Vrste mobilnosti za nastavno i nenastavno osoblje su stručno usavršavanje na stranom visokom učilištu ili u poduzeću (5 dana do 6 tjedana) ili održavanje nastave u trajanju od 1 dana do 6 tjedana (minimalno 5 sati nastave)
- Održavanje nastave (nastavno osoblje)
- Stjecanje novih znanja i iskustava za studente koji ne sudjeluju u programima mobilnosti
- Razmjena iskustava iz područja metodike nastave
- Poticanje visokih učilišta na povećanje broja kolegija i obogaćivanje njihova sadržaja
- Stručno usavršavanje (nastavno i nenastavno osoblje)
- Stjecanje novih znanja i vještina koje su bitne za obavljanje aktivnosti na postojećem radnom mjestu
Prijava
Kandidati za mobilnost nastavnog i nenastavnog osoblja odabiru se putem natječaja koji raspisuje Ured za međunarodnu suradnju Sveučilišta u Zagrebu.
Odabir kandidata vrši Odbor za međunarodnu suradnju Sveučilišta u Zagrebu. Odbor će sastaviti i ''listu čekanja'' ako za to postoje uvjeti. Nastavno i nenastavno osoblje koje se prijavi na natječaj, prođe administrativnu provjeru ali ne uđe u krug stipendiranog osoblja može na razmjenu otići o vlastitom trošku (tzv. zero-grant staff).
Financijska potpora za nastavno i nenastavno osoblje
Potpora za osoblje uključuje dnevnice (50% od najviše dnevnice određene od strane Europske komisije) i stvarne putne troškove u iznosu do 400 eura.